课堂上，华恒智信高级讲师从战略的高度对人力资源管理进行了全面解读，并结合大多企业管理中存在的问题，从“选、育、用、留”四个模块对如何做到战略性人力资源管理进行了梳理和讲解。在搭建系统的人力资源管理知识体系的基础上，结合自身多年的管理和咨询实践经验，华恒智信高级讲师从企业人力资源中的实际问题出发，以微见著，将战略性人力资源管理的知识点和管理观点通过对问题的分析体现出来，并与现场学员进行了精彩的互动，以案例引发学员深思，以解决方案引发学员讨论，并就如何建立支持战略达成的人力资源管理体系提出了充分而独特的见解，让学员们受益匪浅。

华恒智信高级讲师严肃而不失幽默，寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中。授课不仅内容丰富，案例实用，哲理分析透彻，而且实用性强，容易记忆，形式活泼，生动风趣，集“演”和“讲”于一身，集“学”和“思”于一体，达到很好的现场效果，也对企业经营管理产生长期的影响作用，深受学员们的欢迎和好评。