人力资源是在经济发展中最重要的战略资源，是企业能够进行发展的重要依托，而绩效管理是人力资源管理中重要的一个环节，科学合理的绩效管理可以充分调动员工的工作积极性和主观能动性。最近，《人力资源管理与绩效管理》培训课程在北京某知名高等学府圆满结课。此次总裁班参训学员近50人，均为各行业企业的老总或高层管理者。此次培训课程由人力资源专家——华恒智信高级培训师进行授课，旨在解决企业高层管理者在人力体系构建和提升企业员工绩效方面的问题。

进行此次培训的华恒智信高级培训师，有着多年的咨询实践和管理实战经验，在人力资源管理与绩效管理方面积累了丰富的专业知识和独到的管理观点。授课过程中，培训师结合学员在人力体系构建以及提升企业员工绩效方面遇到的实际问题，有针对性的进行了理论知识的阐述与实际问题的解答，同时，培训师秉承理论与实践相结合的原则以及“授之以渔”的教学理念，引导学员积极、深入的思考，引发学员的积极、主动思考，以期其在思考中更好的吸收知识。

培训为期一天，在热烈的学习氛围中顺利结课，学习期间碰撞着精彩的思想火花，培训师不拘一格的授课风格以及授课内容的实用性与务实性，都让学员收获颇丰，学员纷纷表示希望与华恒智信有进一步的合作机会。