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从“人事管理”到“人力资源战略管理”

发布时间:2014-02-05 , 发布人:小编 芳芳

随着企业的不断变革与发展,人力资源的管理越来越受到企业的重视,但是,大多中国企业的人力资源管理水平仍停留在“人事管理”阶段,尚不能有效支撑企业战略发展。在此背景下,北京华恒智信人力资源顾问有限公司推出了《人力资源管理》培训项目。近日,《人力资源管理》课程圆满结束。本课程为期两天,由人力资源专家——华恒智信的高级培训师、资深人力资源管理顾问讲授。
随着企业的不断变革与发展,人力资源的管理越来越受到企业的重视,但是,大多中国企业的人力资源管理水平仍停留在“人事管理”阶段,尚不能有效支撑企业战略发展。基于此,在深入了解中国企业管理现状和问题的基础上,华恒智信高级培训师就人力资源管理的六大模块,即,人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理和劳动关系管理,结合学员所提出的实际问题,进行了细致详尽的讲解。在授课过程中,培训师运用自身丰富的人力资源管理经验适时地引入大量案例引发学员的思考,学员们都积极踊跃参与讨论,各抒己见,课程气氛十分活跃。
通过该课程的学习,使学员们深刻认识到人力资源管理对企业的重要意义所在,也了解了人力资源管理的宏观框架和微观上的各个模块。在课后的调查问卷中,学员们纷纷表示此次的学习将会在他们今后的工作里发挥很大的作用,受益良多。

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