在现代的人力资源管理工作中，很多企业都会出现员工工作效率低，考核方式比较随意，无法体现合理性和公平性等问题，不利于企业稳定和长期发展。为了帮助企业提高员工工作的有效性，日前，华恒智信高级培训师与北京某知名学府联合开展关于“员工激励与绩效考核”模块的培训课程，现已取得圆满成功。

帮助企业实行有效的激励员工机制，建立科学合理的绩效考核体系，是此次培训课程的主要目的。在培训过程中，华恒 智信高级培训师针对企业管理中经常出现的员工工作散漫，工作不努力，效率低下等实际问题，与大家分享了许多知名企业成功的员工激励模型，并和学员共同探讨有效激励的方法和手段，大家各抒己见，课堂气氛十分活跃。在进行绩效考核内容的培训时，培训老师结合自己丰富的咨询经验，提出了自己独特的见解，构建规范化、标准化的绩效考核体系，实行绩效量化考核。

培训老师的授课风格十分幽默，授课方式也很独特，他崇尚“授人以渔”的教育理念，努力帮助学员解决企业的实际问题，受到了学员们的充分肯定和高度赞扬。