华恒智信与山西某钢铁企业第三次合作顺利启动

发布时间：2021-06-18 ， 发布人：华恒智信分析员

2021年6月中下旬，华恒智信专家组应邀入驻山西某大型钢铁集团，共同举办了关于人力资源信息化、管理干部人才测评、后备人才体系建设方面的项目启动会。这次已经是双方的第三次合作，本次启动会包括华恒智信专家组老师，以及集团的各级领导，对本次项目的必要性进行了宣贯说明。

该钢铁企业属于当地第一家民营上市集团企业，企业经过十几年的发展，已成为集科工贸、产供销于一体，跨洗煤、焦化、冶炼、建材、发电等产业的国家级企业集团，主要产品冶金焦、生铁出口美国、欧洲、日本、韩国等国际市场，被认定为山西省高新技术企业。该公司曾被列入第二批国家循环经济试点单位，是当地乡镇企业中的发展标杆，目前有近万名员工。随着企业的壮大，人员数量也在逐年增加，目前面临着新老干部交接的时期，但是优秀干部的数量还不足以支持企业的发展要求，对后备人才的需求迫切。为建立起系统、科学、信息化的干部评价和后备人才培养系统，有效盘活企业内部人力资源，该企业与华恒智信达成第三次人力资源合作。

在大会中，该集团高层领导多次强调并要求集团上下都要积极配合华恒智信专家老师开展系列工作，务必如实将自己所了解的情况告知各位老师。华恒智信专家老师对全体领导及中层干部进行了项目说明、项目初步安排和各阶段主要工作。会后，针对该公司目前的干部测评、后备人才选拔的诉求，华恒智信项目组迅速投入访谈调研工作中，信息化小组老师同步进行信息化系统体系搭建工作，力求提供定制化的解决方案。

此次项目启动会期间，参会干部认真听取计划，提出关键问题，启动会结束后，企业领导表示，通过多次合作，华恒智信专家组严谨细致、专业高效的工作素质已得到领导信任，对于保质保量、按时高效的提交工作成果很有信心。人事部领导表示将全力支持项目组工作，双方对于本次合作取得的成果达成共识。相信在专家老师们的专业能力和企业全力配合下，一定能够帮助企业建立专业方案、解决难题，支持人力资源管理水平不断提升。