《新生代员工的选用育留》主题公开课顺利举行

发布时间：2023-06-09 ， 发布人：华恒智信分析员

2023年6月8日，华恒智信专家老师受邀到中国人民大学开展以《新生代员工的选用育留》为主题的公开课，主要针对合肥高新区企业50多名管理者。本次公开课旨在转变企业管理者的意识，重视对新生代员工的培育和管理，进而提升企业综合实力。

课程一开始，华恒智信老师指出，当今时代，新生代员工不可逆转地涌入企业，逐渐构成企业发展的主力军，如何选聘、留用、培育、开发、维持新生代员工越来越成为企业管理者关注的焦点。在课堂中，专家老师根据新生代员工自身鲜明的时代特征、独特的优点和缺点进行分析，结合各企业新生代员工的分布情况和组织特点，对各企业管理者提出了具有针对性的建议，确保能够满足管理者们真正的辅导需求，达到更好的辅导效果。此外，专家老师采取分组讨论的课堂形式，请大家思考新生代员工和老一辈员工的区别，进而才能对症下药，找到管理新生代员工的良方。专家老师总结，新生代员工不同于老一辈员工，在安排任务时尽量将成就感、发展机会、责任和自主等动机因素与认同度、工作环境等维持因素相结合；关注他们的情绪变化和心理需求；充足的培训辅导机会对新生代员工的管理也是十分重要的。

老师精彩的课程讲解以及根据实际情况提出针对性的建议，受到了企业管理者们的一致好评。大家在课后纷纷表示，近年来也上过很多次公开课，但是培训效果一般，但华恒智信专家老师的课程内容十分受用，希望日后能到华恒智信深入探访，洽谈进一步沟通与合作。