日前，华恒智信副总经理应邀为香港成功上市的苏州科达科技公司全体干部提供了两天的《非人》内训课程，该公司的所有高层管理人员包括董事长和总经理全程参加了培训，并对华恒智信咨询专家崔博士的课程内容和形式给予了高度评价。

松下幸之助说：“企业即人，成也在人，败也在人”，足以见得企业人力资源管理的重要性和必要性。每一个部门经理都承担着选、育、用、留企业优秀人才的重任。但多数部门经理由于非人力资源专业出身，在部门人力资源管理过程中都会碰到一定程度的管理问题。《非人》课程就是专门帮助非人力资源经理的部门经理，了解、学习如何有效对人才进行选、用、育、留。

经过广泛细致的课前课程需求调查，咨询公司了解到学员普遍最关心的问题是：如何用人才能最大限度提升组织绩效，基于此，专业老师因人制宜，对此部分内容作了重点讲授。他提出：人才的价值与作用符合20/80定律，评估、开发核心人才与关键人才应该成为企业中重要的核心课题之一，这也是提升组织绩效的重要前提。在此基础上，老师还衍生激励产生绩效的模型、如何识别优秀人才及开发优秀人才的模型等内容。