日前，应全国海关信息中心的邀请，华恒智信资深咨询师崔博士对该中心的全体技术管理干部约60人提供了两天企业内训，课程围绕着《绩效管理和KPI技术》而展开，受到了与会所有参加者的好评。

课堂上，该现场员工积极提问，求知好学，热情高涨，针对少部分员工提出绩效管理操作将增加工作量时，讲师详解到：“可能在第一个月感觉工作增多了，但是当你熟悉了操作流程，一天只花几分钟的时间将会为你节省以前很多重复无序的工作，到时你就能体会到它的科学性和先进性，它将带来思想上的转变。”

绩效管理是人力资源管理的一个核心内容，此次培训帮助现场学员转变了思想，达成了“没有考核是不能的，但考核不是万能”的共识，进一步清晰了绩效考核的目的、意义与各自的职能，找到了科学绩效管理的方法。