2017年7月25日，人力资源专家——华恒智信顾问老师应邀于苏州新加坡国立大学苏州研究院开展了一次“非人”的培训活动，参与人员均为来自安徽省的民营企业管理者，共计50人左右。此次培训开展顺利，取得了良好的反响。

随着市场经济的变化和企业的不断发展，越来越多的管理者认识到人力资源管理的重要性，企业也越来注重部门高管的人力资源管理能力。但是，有很多优秀的部门经理并不是人力资源出身，在实际管理中经常会遇到人力资源的专业问题。基于此，华恒智信老师应邀为企业高管讲授“非人”课程。帮助学员了解怎样高效地选拔、任用、培训、保留人才。顾问老师不仅讲授了很多人力资源的专业理论知识，还结合自己多年来的行业咨询经验举了很多优秀经典案例供大家参考学习。案例生动易懂，现场气氛十分活跃，大家都在结合老师的讲解进行讨论思考，提出了很多针对性的问题。专家老师对这些问题一一进行解答，用理论加实践的方式让大家更能快速理解与接收。经过大家的讨论，老师发现大家最关心的问题是如何用最少的人实现组织最大绩效，基于此，老师对这个问题做了重要讲解。他提出，人才的价值与作用符合二八定律，评估、开发核心人才应该成为企业中的重要课题之一，这也是提升组织绩效的前提。

培训活动结束后，大家反响热烈，均表示这次培训与以往的理论派课程有很大不同，这次课程更注重理论与中国企业现状相结合，同时，专家老师讲授的实践操作方法更容易落地。大家纷纷邀请华恒智信老师到自己的公司进行进一步的讲解与指导，也希望与华恒智信有进一步的合作。