2017年11月17日，由国家发改委主管的中国人力资源开发研究会主办的“HRID2017年中国人才发展论坛”在北京隆重召开。会上，华恒智信凭借专业的人力资源团队、优质的客户服务、雄厚的企业实力以及在人力资源咨询领域的卓越贡献，荣获了由中国人力资源开发协会颁发的“2017年度中国企业人才发展服务优秀供应商”这一殊荣，与此同时赵磊老师获得“2017年度最受企业欢迎的培训师”称号。

这是华恒智信继“中国人力开发与管理优秀服务商”、“人才发展服务优秀供应商”等奖项之后获得的又一殊荣，这代表了华恒智信在人力资源咨询行业的专业服务得到行业内外的高度认可，公司的发展又迈上了新的台阶。

华恒智信多年来在人力资源管理研究与咨询行业中不断探索，创新开发了多种适合中国企业特色的人力资源管理工具和方法，如：人力资源系统诊断6T模型、目标绩效管理体系、华氏核心人才量化提炼三步法”，为超过500家企业提供具有务实特点的、以人力资源为核心的一体化解决方案，始终坚持为帮助中国企业逐步实现真正地崛起和发展而努力奋斗的愿景。这一荣誉的到来不仅是中国人力资源开发研究会对我们的专业性的肯定，更是我们的每一位客户对我们服务的认可！

华恒智信五十余位长期耕耘在人力资源研究与咨询行业的专家老师夜以继日地工作，只为将我们丰富的实践经验和理论功底转变为能支持中国企业长远发展，做大做强的值得信赖的专业方案。华恒智信人深感能为中国众多的企业提供专业的服务而自豪。这一荣誉的到来也是对我们专家老师工作成果最大的鼓励。

我们将继续砥砺前进，不断在人力资源管理研究与咨询中纵深扎根，以我们精益求精的专业成果、客户至上的敬业态度回馈给每一位支持我们的朋友。