本次会议，崔博士在百忙之中给大家分享了关于人力资源学习和华恒智信这个优秀的平台给大家带来的有利之处。崔老师是人力资源研究行业的高级专家，同时，也是培训界泰斗，将自己多年工作学习经验告知员工，希望大家要在华恒智信这个专业平台充分抓紧一切时机对自我进行学习提升，在这个注重知识共享、学习氛围浓厚、关注员工个人能力提升的公司，要利用一切可利用的资源，带着问题去提升自己。华恒智信的32专业模块在业界的先进性是不容忽视的，赵老师提出的“日周月季年”也是首屈一指的先进理论，在企业实际管理中得到了广泛的认同和应用，这些内容都是作为华恒智信人的骄傲，也是大家学习的核心关键性指导教材。

在会议过程中，华恒智信高级合伙人赵磊老师也针对一些员工学习中易犯的错误部分进行点拨，希望大家能够在思考中学习，“不思考不如不学习”的理念获得员工的一致尊崇。同时，赵磊老师和崔老师提出人力资源咨询工作环节应该注重客户投入产出的价值对等，要把工作当成自己的事情去努力做好，不要当成应付差事的任务，要抱着对客户认真负责的态度工作，这也是华恒智信作为一个研究平台的终极目标：为客户创造效益。

本次会议持续了近三个小时，每位员工均表示受益颇深，为自己能进入这个平台深深自豪，同时，也发现自己有诸多需要提升的部分需要努力，希望能够在这个人力资源学院学到自己的一技之长，为华恒智信的发展贡献一份力量，为自己的职业发展和个人提升奠定基础。