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有效激励与量化授权,提升职业经理人能力

发布时间:2012-10-11 , 发布人:小编 芳芳

近日,人力资源专家——华恒智信的高级讲师应某著名高等学府之邀,为其职业经理人研修班的40余名学员讲授以“有效激励与量化授权”为核心的的企业实战课程。本次培训课程旨在帮助各位经理人提高领导艺术,使管理者在领导力方面的素养得以提升。
管理是一门科学,领导是一门艺术,用人是一种谋略。山姆•托伊说:没有任何一个企业可以归诸于单一个人,管理功能的精髓则在于知人善任,激励优秀的人才。同样,授权也不是撒手不管,做好规范和监督才是关键。华恒智信高级讲师通过讲授激励的目的和意义,深入浅出的讲解激励的有效手段,进而提出授权的意义和方法。使各位领导了解和掌握激励员工的策略与方法,最大程度的调动员工的积极性,学会如何在工作中授权,从而提高工作效率,通过不断实践激励与合理授权加强团队建设。课程结合华恒智信多年为多家知名企业进行管理咨询的方法,详细深入的阐述观点,用形象化和可操作化的实际企业管理案例,使学员印象深刻又学习了管理技巧。
此次培训课堂气氛异常活跃,学员普遍反映希望多听这样有实际指导意义的实战课程。祝贺本次课程圆满成功。


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