选人用人以及人才梯队建设一直是企业发展的重中之重，对于正在走向国际化的石油石化公司来说，完备而健全的人才梯队对于企业的意义更是非同一般。华恒智信的高级讲师从企业的用人需求出发，系统全面地讲解了企业选人用人以及建立人才梯队的要旨，鼓励中层管理人员要树立人人可以成才的观念，把每一个人的潜能和价值都挖掘出来，构建人才辈出的平台。针对学员重点关注的人才盘点和发展力评估、关键人才发展计划等问题，华恒智信的高级讲师深入浅出，以案例为引导，以讨论助思考，以模拟促实践，不仅将人才选用的做法教给学员，还将察人、观人、用人的意识理念灌输给他们。多样的形式和活泼的氛围，让学员更加透彻地掌握了选人用人以及构建人才梯队的要点。

在为期一天的培训过程中，整个课堂十分活跃，不仅讨论之声此起彼伏，讲师风趣幽默的话语也给课堂增色不少。学员也纷纷表示受益匪浅，来自某部门的张女士说道：“我已经是我第三次参加华恒智信老师的培训了，他们专业的知识、透彻的分析和丰富的实战经历都给我留下了很深刻的印象。这次的课程，也让我对部门的人员任用、培养工作有了新的认识，对以后的选人用人有了更强的针对性。”