目前，目标管理与绩效管理逐渐受到企业重视，如何正确认识目标与绩效管理的关系，有效实现企业目标，提高绩效管理水平已经成为众多企业家关注的问题。近日，华恒智信某高级培训师在广州开展了关于“目标与绩效管理”方面的培训，课程为期两天，参训学员近80人。

在现代的企业管理中，很多企业会出现员工工作不积极，消极怠工的情况，严重影响企业的未来发展。而“目标与绩效管理”方法能够有效提高员工的工作效率，已成为现代企业管理中的热门话题，受到企业管理者的广泛关注。

培训老师拥有多年的管理培训经验以及丰富的人力资源管理理论知识，他在授课过程中介绍了很多国际知名企业有效的目标绩效管理经验以及相应的工具和方法，这种理论与实际相结合的方式，能够引发学员的深入思考，对目标与绩效管理有更加清晰地认识。课堂上，对于如何进行有效的目标绩效管理，学员们各抒己见，进行发散性思维，课堂气氛十分活跃。

此次课程使学员们深刻认识到的重要性，对以后的管理工作有一定的指导意义，培训老师幽默风趣的授课方式深受学员喜爱。