课堂上，赵老师围绕着“如何成为一名优秀的人力资源管理者？”这一话题，详细阐述了一名优秀的人力资源管理者所应具备的技能和素质要求，结合很多的企业案例进行分析，引导学员深入思考，对比自己与优秀人力资源管理者之间存在哪些差距，并针对部分学员的实际情况给予指导性建议，深受学员的认可和高度赞扬。同时，赵老师对人力资源管理工作中的所需要掌握的工具和技能进行系统性地介绍，并对企业在管理实践中常遇到的人力资源问题进行深入剖析，结合自己多年的管理咨询和培训经验提出了独特的见解和解决建议。他还对人力资源的选、用、育、留四个环节进行深入阐释，详细介绍其实践应用，提出了很多有效的管理方法和工具，具有一定的实操性和先进性。

课程结束后，相关组织人员针对课程效果满意度进行了调查，调查结果显示学员们对于本次培训课程非常满意，纷纷表示本次课程对提升人力资源管理工作提供了有效帮助，并希望能更深入学习人力资源管理的理论知识和实用技能。