2019年3月21日，华恒智信高级老师受邀在景德镇为新疆乌鲁木齐市近百名民营企业领导进行为期两天的公开课培训，授课主题为——企业战略人力资源管理。

乌鲁木齐市，地处中国西北，亚欧大陆腹地，毗邻中亚各国，有“亚心之都”的称呼。随着乌鲁木齐市各项深化“放管服”改革举措的相继出台，该市营商环境不断优化，民营企业数量持续增长。并且乌鲁木齐作为新疆自治区的首府，政治经济文化中心，“一带一路”的枢纽，新疆大部分民营企业选择在此扎根。截至2018年底，新疆私营企业达28.9万户，其中超三成就集中在乌鲁木齐。

新疆民营企业普遍面临发展难题，例如：企业对于人力资源规划缺少长远的战略目标，并且很多企业都觉得现在符合企业自身发展要求的人才越来越难寻求。课堂上，华恒智信高级老师深入分析了这些现象的成因，并且通过列举多家企业案例，向学员分享战略性人力资源管理的模式以及实施细节。各位企业领导认真聆听并且踊跃发言，分享自身企业发展中遇到的人力资源管理问题，华恒智信老师和学员做了很多知识分享和解答。对于民营企业人才后备力量不足的问题，老师认为，在认知层面上，企业应该正视人力资源管理的重要性，将人力资源管理部门上升至企业决策位置；在实际层面，企业一方面营造良好的企业氛围，并且完善培训体系，在留住现有人才的基础上培养符合未来发展需求的人才，另一方面完善员工激励体制以及晋升通道，吸引外来人才，充足人才储备。

培训结束后，学员与华恒智信高级老师之间的交流讨论依旧热烈，学员们纷纷表示通过老师系统地讲解与梳理，让他们对于企业人力资源管理有了更加深刻的认识，更有企业领导提出希望老师有机会可以亲自前往并且针对企业现有问题进行重点沟通交流。