2019年11月28日，华恒智信高级老师受邀前往沈阳开展为期一天的“中高层管理角色认知”课程，本次培训的学员为辽宁移动新任二级经理，共有约40人参加。

中国移动通信集团有限公司是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年组建成立的中央企业，它是目前全球网络规模最大、客户数量最多、盈利能力和品牌价值领先、市值排名位居前列的电信运营企业，员工总数近50万人。中国移动连续18年入选《财富》世界500强企业，2018年列第53位；连续14年在国资委经营业绩考核中获A级。中国移动以“责任”和“卓越”作为企业文化的核心内涵，为成为卓越品质的创造者而努力，立志做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。

中高层管理者对自己角色的正确认知是一个企业有序且高效运行的基础，而管理层对自己角色的错误认知则会导致组织内部运行的紊乱，影响企业绩效，进而给企业带来一系列负面影响。本次课程围绕中高层管理角色认知展开，为学员明确了中高层管理者作为上级、下属、同事时的角色关系；明确了其与企业之间的关系，避免角色混乱。在课堂上，华恒智信高级老师也为学员讲述了管理者在职业生涯发展的各阶段所面对的使命、任务、应具备的知识与技能等。此外，老师还讲授了关于管理层的自我管理、自我学习等内容，帮助中高层管理者找准自己的角色，找到自己的角色使命，不断提升自己，为企业良好发展打下基础。

本次培训结束，学员们报以热烈的掌声，纷纷表示在本次课程中收获良多，非常感谢老师精彩的讲解，希望能有更多交流合作的机会。