2019年12月20日，华恒智信高级老师受邀为北京朝批公司员工进行《人力资源：现代企业人才管理的选用育留》主题授课，共有约50人参加本次课程。

北京朝批商贸股份有限公司成立于1987年，由北京市朝阳副食品批发总公司先经过2002年5月份的改制成为有限责任公司，在于2010年经过再次股改，成立股份有限公司，是香港上市公司北京京客隆商业集团股份有限公司的控股子公司。公司另分设密云、房山、顺义、昌平、大兴五个分库，并已在上海、广州、成都等全国各地建立了物流分仓，链接京郊，汇连华北，贯通全国市场。北京朝批商贸股份有限公司以“彰显社会价值，成就员工梦想”作为企业使命，希望人才与公司一起成长。

本次课程在上次课程的基础上，华恒智信高级老师向学员们介绍了系统化人才管理的5P模型，分别就以识人为基础的工作分析系统、以选人为基础的招聘与选拔系统、以用人为基础的配置与使用系统、以育人为基础的培训和开发系统、以留人为基础的考核与薪酬福利系统这五个子系统进行了详细的讲解，使学员对如何科学地建立有战略性的人力资源管理体系有了更加清晰的认识。接着，老师结合实际案例，就公司的选人体制提出了一些改变建议，为学员拓展了思考方向。老师还提到挖掘员工的潜能是一种双赢的做法，并介绍了一些具体的各类人才潜力挖掘方案。随后，老师就如何培养下属能力，以及培养中需注意的要点进行了说明。

最后，课程在学员们热烈的掌声中结束，学员们表示老师的专业水平一如既往的令人钦佩。本次课程圆满结束。