2021年5月30日，华恒智信老师来到浙江大学，为工商企业管理高级研修班的学员进行了《现代企业人才管理之选用育留》主题培训课。高级研修班的学员来自于浙江、安徽、长沙、广州以及江苏等地，从业领域以传统行业为主，都是直接参与企业人才管理的高层管理人员。

 

华恒智信老师用了一天的时间向高级研修班的学员们介绍了人才选拔、聘用、培训以及留存等现代企业人才管理的重点工作。华恒智信老师指出，人才就是未来，现代企业管理实践越来越重视对人才质量、人才规模和人才结构的管理，企业的人才管理应与企业工作要求、发展阶段和未来发展战略相适应。在此次课程中，老师针对企业人才管理选、用、育、留的每一模块都选取了特定的案例，对其中存在的问题、产生原因和可能的改进方向进行了分析。比如，在选拔方面，企业可能花费了大量的人力、财力、物力等成本，但选拔结果却不尽如人意；在用人方面，选拔聘任的人员可能与工作岗位要求不符或无法实现理想的工作效率；以及员工培训效益低、人员流失率高等问题。这些案例的分享引起了学员们的广泛共鸣，很多学员都认为老师的分享与介绍恰好指出了自己企业在进行人才管理时存在的问题，也为自己寻找方法优化、解决问题提供了专业的指导。很多学员也向华恒智信老师表达了希望能结合自己企业人才管理实际情况进行进一步交流的意向。

 

华恒智信始终秉持“专业服务，系统提高”的服务价值理念，为现代企业管理提供具有务实特点的、以人力资源为核心的一体化解决方案，也希望能在咨询实践与培训指导中切实解决企业人才管理中存在的问题，并通过交流与思考不断学习、提高，为帮助中国企业逐步实现真正的崛起和发展而努力奋斗。