某互联网公司人力资源诊断项目调研顺利推进

发布时间：2023-08-31 ， 发布人：华恒智信分析员

2023年8月底，华恒智信项目组专家老师受某大型央企下属的互联网公司邀请，进行人力资源诊断提升项目，并于近期开展了对各部门的调研工作，实地考察了各部门的工作内容和管理活动，取得了阶段性的关键进展。

该公司是某央企下属的互联网公司，服务经营范围广泛，包括：软件开发、技术服务、数据处理、大数据服务、云平台建设等等。公司内部专业设置齐全，人员能力到位，软硬件实力兼备。多年来，该公司凭借专业的技术水平和设计能力，在同行业中处于领先地位。随着公司实力的增强与规模的扩大， 该公司的人力资源管理方面遇到不少现实问题，难以满足企业的发展需求，为了进一步了解该公司现状并进行问题诊断，华恒智信项目组应邀到现场开展实地调研访谈工作。

作为大型互联网公司，该公司下设十余个部门。华恒智信项目组对各个部门的工作情况进行了初步调查，开展实地调研活动，与各部门领导及员工代表进行访谈，详细询问了有关业务开展、部门职能分配和管理活动等方面情况，并针对职责、人员能力、企业文化、激励、绩效考核等现状进行了解。此外，通过问卷调查的形式进一步了解到目前各部门存在的管理问题和领导及员工对公司未来人力资源管理工作的期望，为后续落地做好铺垫工作。目前，项目组已初步完成现场访谈工作，下一步，将对全体干部员工开展信息化调研，并对收集到的信息进行筛选，并从多角度出发，进行信息的整理和分析，以支持人力资源诊断工作。

调研结束后，项目组老师为该公司提供了初步的答疑、引导、汇报等工作。该公司高层领导表示，华恒智信专家老师的访谈条理清晰，认为本次调研活动有利于后续项目的完成，相信双方在不断的磨合下，项目能够圆满落地。