“班组激励与绩效考核办法”培训顺利开展

发布时间：2023-09-11 ， 发布人：华恒智信分析员

2023年9月11日，华恒智信高级顾问老师受邀前往清华大学，再度为中国南航集团开展以“班组激励与绩效考核”为主题的培训，华恒智信的专家老师们已多次受邀为中国南航开展相关项目咨询、培训工作，此次参加专题培训的人员为中国南方航空公司的优秀班组长，共计110人。

中国南方航空股份有限公司成立于1995年3月25日，总部设在广州，是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司。此前，南航公司曾多次邀请华恒智信公司的专家老师对该公司人员进行人力资源系列培训，并与华恒智信公司一直保持着良好的沟通往来。

课程一开始，专家老师以提问的方式让大家思考，平时在班组的人力资源管理、激励考核中遇到的典型问题，大家积极提问，老师经过梳理回答，指出目前班组在考核方面存在着考核过程中缺乏沟通反馈、考核评价不准与平均主义的问题。针对这些问题以及南航基层班组的实际情况，专家老师向大家介绍了一些可操作性强的绩效考核方法；此外，专家老师从实际案例入手，根据不同岗位的特点设计了不同的激励机制，为大家提供了新的思考思路和角度。专家老师深入浅出的授课方式引来学员们的拍手称赞。

此次培训在大家热烈的掌声中落下帷幕，班组长们纷纷表示经过此次培训，培养了他们面对实际考核、激励和其他管理问题应有的分析与解决的思维方式，对之后的基层管理工作产生了极大地启发。在课后有好几位学员还通过电话与专家老师继续交流管理问题，此次培训也得到了南方航空领导的高度评价，并表示希望和华恒智信老师达成长久合作。