《非人力资源经理的人力资源管理》培训获好评

发布时间：2023-12-22 ， 发布人：华恒智信分析员

2023年12月22日，华恒智信高级顾问老师受邀到北京，为某地环境公司储备人才开展以《非人力资源经理的人力资源管理》为主题的培训课程。

该公司是国资委企业的控股子公司，是国内环卫领域的优质服务商，致力于城乡环境综合服务、清扫保洁、垃圾智慧分类等业务。该公司项目遍布全国，其服务的城市近百个。随着公司不断的转型发展，接手全国各地的环卫项目越来越多，对各个项目经理的管理能力要求也逐渐提高，因此想要通过华恒智信专家老师的培训，解决当下公司发展的困境和难题。

在培训课程中，大家提出了很多项目管理方面的问题，其中最突出的问题在于，目前各个项目组的人员文化程度不高，如何提高员工素质、合理的提高员工待遇，以便提高管理水平为当地的环卫提供更好的服务。

针对大家提出的问题，专家老师指出，人员素质不够高，既是劣势也是优势，公司业务量遍布全国，除了管理规范以外，很大的原因在于有人工成本低的优势，如何将劣势转化成优势，并能够持续发展，是公司现阶段要考虑的重点，而不是简单的更换高素质人员。

此外，专家老师建议，由于公司是项目组制，会经常调整人员，因此培养人员一专多能、加大新设备的引入是提高目前项目管理能力的有效途径。同时也要搭配相应的管理机制，比如，引入项目制的考核，基本工资和能力等级挂钩，绩效工资与项目收入挂钩；引入能力等级工资制，掌握的技能数量、难度不同，就会有不同的工资。通过这种方式合理的给项目组人员提高薪资。

培训活动结束后，大家反响热烈，纷纷表示这次培训与以往的理论课程有很大不同，这次课程更注重理论与企业实际相结合，同时，专家老师讲授的实践操作方法更容易落地。大家纷纷邀请华恒智信老师到公司进行进一步的讲解与指导，也希望与华恒智信有进一步的合作。