日前，华恒智信咨询公司与北京某空气净化器企业的项目合作进入深入的沟通阶段。今日，咨询专家与该企业就公司人岗匹配问题展开沟通，沟通主要以电话沟通的方式进行，与会人员包括项目组组长和成员、该公司总经理和部门经理。沟通中双方交换意见，项目进展顺利。

在沟通中，华恒智信咨询专家指出，企业能够实现人岗匹配是决定企业工作效率高低的重要因素。目前企业人力资源管理薄弱，干部与员工的工作技能和职业素质稍显薄弱，导致企业出现了很多人岗不匹配的现象，大部分情况下表现为人员的现实能力和素质难以胜任岗位的要求，其中管理者监督职能的缺失表现得尤为明显。专家针对这一问题展开了深入分析，并提供了解决思路，以及实现人岗匹配对企业的重要意义。

该空气净化器公司总经理对专家的分析非常满意，表示希望专家将分析做成诊断说明，并提供详细的解决方案。