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扎实开展中小企业发展专项资金绩效评价
发布时间：2021-05-14 ， 发布人：华恒智信分析员
为切实提高中小企业发展专项资金(双创升级方向)管理水平和使用效益，履行属地监管职责，安徽监管局近日按照财政部要求对安徽省内3个开发园区2019-2020年中小企业发展专项资金(双创升级方向)开展绩效评价工作。
一、制定工作方案，及时跟进自评。在财政部工作方案的基础上，安徽监管局制定了此次绩效评价的工作方案，明确组织安排、成果体现、相关工作要求等。同时主动跟进安徽省财政厅、安徽省经济和信息化厅、安徽省科技厅的绩效自评工作，要求其形成绩效自评报告和自评表后及时报送监管局，对资料不符合要求的列出明细清单要求各开发区补充报送，收集评价所需基础资料，包括被评价开发区基本情况、实施方案、实际推进情况等。
二、加强业务培训，明确职责分工。为确保工作质量，安徽监管局把业务培训作为重要的前期工作来抓。一是组织参评人员集中统一学习财政部工作方案及绩效指标评价标准，把握工作重点，对各项需要重点关注的事项做到每人心中有数。认真研究指标解释和评价标准，统一打分口径，从财政部下发的评价指标的7个维度开展综合分析，坚持同尺度衡量，逐一量化评分。二是提前做好工作分工，明确工作内容，落实责任，促进实地工作的精准高效。
三、组织资料查证，开展绩效评价。对被评价开发区报送的绩效自评材料进行审核，对基础资料进行分类整理、核实分析，要求被评价单位提供自评依据和证明材料。按照财政部方案确定的评价指标、评价标准，对评价对象的绩效情况进行全面的定量、定性分析和综合评价，填写绩效评价评分表，形成相关工作记录，并就初步评价结论与被评价单位沟通意见后形成正式结论。
四、采用多种方式，进行绩效指标分析评价。本次绩效评价采用案卷研究、座谈会、实地调研等多种方式，收集评价指标所需的证据资料。利用比较法，采用前后对比、有无对比等方法进行绩效指标分析。在绩效指标分析时，通过对比项目设定的目标与实际实施情况，评价项目产出和效益的实现程度;利用因素分析法，通过归因分析，寻找影响项目执行效率、效果的内外因素，在此基础上进行相关经验、问题总结，提出相应建议。通过对各项指标进行衡量评判，对比分析各项评价指标的实现程度或未实现原因。安徽监管局赴芜湖经济技术开发区实地调研了在2019-2020年实施期内打造创新创业特色载体既定目标任务落实情况及资金管理使用情况，选取了几家企业实地查看了企业生产经营、财务报表等情况，对其绩效情况进行了综合评价。
通过此次绩效评价，安徽监管局深入了解了安徽省内3家开发区中小企业发展(双创升级方向)取得的经验和做法以及存在的问题，并提出相关建议，为中小企业发展资金(双创升级方向)更好地发挥效益打下坚实基础。
来源： 财政部网站