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2018-09-29
有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。 彼得德鲁克...
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2018-09-27
企业未来的竞争，就是细节的竞争。 布鲁诺蒂茨...
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2018-09-27
创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！ 海尔集团...
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2018-09-27
没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。 乔尔罗斯...
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2018-09-27
战术就是在决定点上使用兵力的艺术，其目的就是要使他们在决定的时机、决定的地点上，发生决定性的作用。 约米尼...
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2018-09-27
卓有成效的管理者善于用人之长。 著名管理学家彼得杜拉克...
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2018-09-17
人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。 联想集团总裁柳传志...
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2018-09-17
创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。 哈佛大学教授西奥多莱维特...
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2018-09-17
最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔．乔丹也需要队友来一起打比赛。 通用电话电子公司董事长查尔斯．李...
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2018-09-17
企业的成功靠团队，而不是靠个人。 管理大师罗伯特．凯利...
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2018-09-17
不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。 美国女企业家玛丽．凯...
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2018-09-06
管理无情，人有情。 史玉柱...
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2018-09-06
初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行，我一直是这个观点，不在乎学历，只要能干能做出贡献就行。 史玉柱...
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2018-09-06
看哪个公司更真心培养员工，不能只看它的培训经费(training budget)。更重要的是：哪些公司会提供机会给员工，让他们在容许错误、重视成长的环境中，着实地磨练与学习。 李开复...
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2018-09-06
领导者如何得到团队的信任：1）坚定可靠：无论挑战多大，在关键时刻，领导者扛住压力，为团队付出， 2）诚信一致：领导者兑现他们的诺言和约定，言行一致， 3）信任团队：信任并放权给...