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2015-07-31
台湾塑胶集团是世界化工工业的前50名，塑料大王王永庆从多年的经营管理实践中，创造了一套科学用人之道，其中的两大用人法宝就是“压力管理”和“奖励管理”。...
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2014-12-10
人才管理是指对影响人才发挥作用的内在因素和外在因素进行计划、组织、协调和控制的一系列活动。与人力资源管理相比具有以下特征：人才管理强调的是人才的关注；人才管理是HR部门与高...
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2014-12-11
公司和员工是什么关系？管理的内容是什么？员工在企业与管理中处于何种位置？在不同的时代，不同的理念下，答案是不同的，而管理的成果也是划时代的。...
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2014-06-19
是什么造就了西门子150多年的辉煌？高质量的产品、完善的售后服务、不断创业和创新以及高效的人才培训，被认为是西门子成功的关键。尤其是在人才培训方面，西门子创造了独具特色的培训...
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2014-08-27
科学的激励制度保含有一种竞争精神，它的运行能够创造出一种良性的竞争环境，进而形成良性的竞争机制。在具有竞争性的环境中，组织成员就会收到环境的压力，这种压力将转变为员工...
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2014-12-12
三胞集团在短期内取得了重要的发展，而这，离不开其独特的人才管理。那么，我们一起来看看，三胞集团是如何进行人才管理的。...
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2014-12-13
GE最擅长做的事情，就是培养企业领导人，企业界通常称美国通用电气公司为企业界的哈佛，其员工培训体系为企业的发展奠定了深厚的基础。...
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2015-06-27
员工培训作为现代企业管理工作的重要组成部分，是企业管理者越来越看重的部分，企业如何做到“让优秀的员工得到足够的培训”？这里，LG公司的培训理念和举措给出了借鉴。...
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2014-12-14
国美电器大股东与经理人之间的较量暂时有了一个结果，黄光裕以微弱的优势战胜了职业经理人陈晓。但这场大战引发了对于聘用职业经理人的一个广泛的思考，到底职业经理人能否用，应该怎...
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2014-12-15
目前世界500强中，有90%以上建立了“EAP”，从而提高工作效率，节省企业成本。移动也是国内较早引入这个项目的企业，那么，什么是“EPA”呢？如何结合公司实际应用呢？...
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2015-01-25
履行企业公民责任，创建"和谐企业"的核心就是通过促进企业内外各要素的“和谐”来实现企业可持续协调发展，奥克斯已经充分认识到这一点。而所有这一切的最终实现都要靠“人”这个生产...
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2015-06-26
麦当劳作为快餐界的传奇是怎样实现它多年的成功呢？它的人力资源管理模式又有怎样的秘密呢？...
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2015-01-28
企业创新 ，虽然最通常是指产品和技术的创新，但实际上，企业创新涵盖企业的方方面面。在一个行业中，创新决定一个了企业是引领者还是模仿跟随者。企业创新也是企业家对整个创新过程...
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2015-01-30
沃尔玛中国通过推进“我的健康生活”项目，不但让员工收获了健康，也与企业文化和人力资源管理产生了良性互动。...
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2015-01-31
与其他国外公司不同，宝洁的文化理念体系相对比较复杂，称为PVP（Purpose，Value，Principle，宗旨、价值观及原则）。公司宗旨是为现在和未来的世世代代提供优质超值的品牌产品和服务，在全世...