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2014-11-26
发布命令是有学问的,是需要经理耐心研究仔细运用的,经理应对之进行有效的研究和使用,使之成为经理成功实现自我的权仗。 ...
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2015-04-08
伊莱克斯集团总裁迈克尔•特雷索曾说过:“衡量一个公司是否成功,一要看利润,二要看占有的市场份额,达到这两个目的的关键在人才。”伊莱克斯的成功在一定程度上源于它独特的培训体...
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2014-11-27
Zappos证明了,一家公司在变大的同时未必一定迷失自己,即使在它被收购的时候。...
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2014-02-28
内部公平是薪酬管理的一个重要目标。企业在薪酬管理中能否做到公平地对待所有员工,极大地影响着员工的满意度和忠诚度,进而影响着员工工作的积极性、进取心甚至员工的去留。...
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2015-07-03
阿里巴巴一共25000名员工,需要多少人进行绩效管理?答案是一人。从建筑到员工考核,都被打上了深深的阿里文化烙印。那么,到底什么是阿里文化?企业文化是如何影响企业的?...
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2014-11-28
“多劳者能”这是一个普遍的真理,只是许多人在当时的环境中体会不到罢了。亲爱的朋友,请擦亮你的眼睛,这四个字会让你受益终生!...
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2014-11-29
在实践中,正确运用劳务派遣能够有效降低用工单位的人力资源管理成本和制度成本、能够解决困难群体再就业问题、能够提高供求岗位的匹配效率、能够解决供需错位问题,能够解决用工单位...
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2014-06-04
汽车企业的薪酬福利一直是大家关注的话题,也是企业在人才竞争中的重要手段。怎么样的薪酬福利是合理的?怎样通过薪酬福利设计留住员工?我们来看看丰田公司的薪酬福利制度。...
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2015-01-05
作为全球性的快餐行业,麦当劳无疑是成功的。在麦当劳的企业里,有超过75%的餐厅经理,50%以上的中高阶主管,以及1/3以上的加盟经营者,是由计时员工开始的。“麦当劳的训练魔法”一直令...
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2014-11-30
王强和周飞最近有点烦。两人同在一家公司的销售部,因为上司的一番话,让以“兄弟”相称的两个人关系变得微妙;更让人郁闷的是,原本融洽自在的销售团队,现在却把他们两个当透明人,...
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2014-12-01
作为整个工作流程中的一个单一个体,只有把自己完全融入到团队之中,凭借团队的力量,才能完成自己所不能单独完成的任务。 ...
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2015-02-09
党的十七大报告指出:“优先发展教育,建设人力资源强国”,发出了“建设全民学习、终身学习的学习型社会”的号召。绍兴平铜集团长期从职工知识更新、能力培养、态度改变、行为塑造等...
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2014-06-01
加薪并不能解决企业实际收益问题,但是不加薪又不能满足员工日益增长的需求,面对生活指数的不断提高,企业该采用哪种薪酬模式来解决这一难题呢?...
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2014-12-02
中国石油转型的重点就是要在支撑公司总体战略、匹配业务发展要求、打造卓越专业能力、提高人事服务效能四个方面再上一个台阶,而转型的起点则是人力资源系统平台的建设。 ...
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2014-12-03
一张小小的餐卡,竟为公司的项目融资业务搭成桥梁,成功的促成业务领域的广泛合作,带来始料不及的收获。...