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2014-10-13
很多企业中都存在着一些非职业化的做法，比如“一朝天子一朝臣”的现象，再如从业务骨干中提拔管理者，而不考虑其是否具有优秀的管理能力,因此需要一些管理方面的补充来实现职业化行...
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2014-09-25
据深交所统计，自2010年起股权激励计划在A股公司大范围实施，伴随着的是成本较低的股票期权激励模式。越来越多的企业将股权激励作为留住优秀人才的重要手段。科用公司的成功，将给现代...
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2014-07-25
作为一个世界性大企业，丰田公司能够在竞争异常激烈的国际汽车市场上占据举足轻重的地位，除了在生产管理、经营和销售等方面有自己的优势和特点之外，还有一个不容忽视的重要因素，即...
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2014-10-25
有调查显示“中小企业的平均寿命只有2.9年”。许多中小企业的人力资源开发与治理极不完善，缺乏人力资源战略规划、缺失人力资源治理机制、依靠长官意志用人以及企业潜规则影响企业人力...
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2015-12-29
作为“四大”之一的安永，在人才培养策略上，有很多的独到之处。那么，安永的人才培养策略有哪些精到之处呢？...
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2014-10-12
在惠普，岗位描述是一份框架性文件，是针对某一类工作设计的，而岗位责任书的内容则要具体到特定的人和这个人下一年在特定部门要做的工作。...
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2014-10-23
通用电气公司的薪金和奖励制度使员工们工作得更有效率、也更出色。其秘诀是：只奖励那些完成了高难度工作指标的员工。...
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2014-04-10
海底捞无疑是餐饮界成功企业的代表。在很多企业都苦苦思索如何有效激发员工责任感时，海底捞却有一个良方妙计。那么， 这个良方究竟是什么呢？...
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2014-07-31
很多企业开始选择校园招聘作为社会招聘的辅助方式，还有的企业更是把校园招聘作为招聘的主要方式。华为倾向于用校园招聘的方式，华为的校园招聘是很专业的，已经形成了自己的招聘模式...
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2014-11-21
有人说，推动FedEx快速前进的原因是雄厚的资金、先进的技术、多元化的人才……然而，管理恰好成了各个不可或缺因素的连接点，使各个环节更为有效地运作。...
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2015-04-22
每个成功的企业都拥有自己完善的人力资源管理系统，作为世界500强企业之一的家乐福当然也不例外。 那家乐福的人力资源管理系统是怎样的呢？...
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2013-05-07
近年来，扁平化的组织结构在营销机制中更多地运用，逐渐取代金字塔组织结构，这种队伍规模由“大而全”到“小而美”的转变如何取得成功呢，需要哪些方面的改革支持呢，下面让我们一起...
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2014-12-30
激励是对员工潜能的开发，实现企业人才战略的关键。然而，员工激励往往却是让管理者感到棘手的问题。激励究竟应该怎么做？让我们看看玫琳凯的案例。 【关键词】员工激励 玫琳凯 化妆品...
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2015-04-21
雅芳（中国）有限公司相对于许多制度性很强的外企来说，是个很“人性化”的公司，其在用人机制方面做得很有特色。...
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2014-04-02
很多人也许听过这样一句话：“最强大的企业就是让每个员工都成为企业的老板。”让员工具备老板心态，是企业发展的重要推动力。然而，在现实中，大部分企业做的并不好。但是，它却成为...