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  • 2015-01-22

    能把问题写出来,便已经解决了一半。 沃伦巴菲特(美国伯克希尔公司总裁,华尔街投资家)...

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  • 2015-01-22

    在科学上,提出问题比解决问题更本质、更重要。因为真正提出问题需要找到问题的关键和要害。 阿尔伯特爱因斯坦(1879 ~ 1955 美国科学家,现代物理学的开创人和奠基人)...

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  • 2015-01-22

    提出了正确的问题,往往等于解决了问题的大半。 海森堡(1901~1976 德国物理学家)...

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  • 2015-01-22

    平庸的人往往把那些容易的事情放在最前面,而优秀的人则把那些最重要的、最能带来价值的事情放在前面。所以我们经常看到两个人同样忙碌,但因为对事情排列的顺序不同,所以达到的成就...

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  • 2015-01-22

    确保最适合的人去解决最重要的业务问题。 伊梅尔(通用电器总裁)...

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  • 2015-01-22

    要能看清什么东西对公司是至关重要的。做不到这一点,不能算是真正的企业家。 松下幸之助(1894 ~ 1989 日本松下电器创始人)...

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  • 2015-01-22

    一些伟人之所以伟大,主要是因为能够判明对他们的工作至关重要的东西是什么。 约瑟夫康拉德(1857 ~ 1924 波兰裔英国小说家)...

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  • 2015-01-22

    战略基本上就是一个资源配置的问题。成功的战略必须将主要的资源用于最有决定性的机会。 威廉科恩(美国管理学者)...

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  • 2015-01-22

    降低薪资不会降低成本,反而会增加成本;低成本的方法乃是支付高薪给高水准的人力。 亨利福特(1863 ~ 1947 美国福特公司创始人)...

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  • 2015-01-22

    你要勤于给花草浇水,如果它们茁壮成长,你会有一个美丽的花园,如果它们不成才,你就把它们剪掉,这就是管理需要做的事情。 杰克韦尔奇(美国通用电气前总裁)...

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  • 2015-01-22

    管理的任务,简单地说就是找到合适的人,摆在合适的地方做一件事,然后鼓励他们用自己的创意完成手上的工作。 山姆沃尔顿(WalMart创办人)...

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  • 2015-01-22

    管理者有一项具体的任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。 彼得德鲁克(1909 ~ 2005 美国当代著名管理学家,咨询大师)...

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