绩效管理工具对于企业的人力资源管理有着十分重大的作用，被企业广泛应用，同时，《绩效管理》也是CHRP（中国注册人力资源管理师）必修课程。企业只有认识到绩效管理的重要性，设计出适合企业战略发展目标与员工特性的绩效管理机制，才能真正实现合理激励员工，吸引并且留住人才为企业创造更大的价值。培训师在讲课中穿插了丰富的事例，从历史事件到经典案例再到身边小事，致力于让学员通过自己的思考与感悟，体会所讲的知识。课堂气氛活跃，学员的积极性和思考能力都极大地被带动了起来。

两天课程结束后的调研中，学员们纷纷表示意犹未尽，并表示希望能在绩效管理的实战经验得到华恒智信的专业指导。