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2016-11-2911月29日，华恒智信团队前往吉林，为某建设投资集团开展集团管控、组织架构分析工作。项目期间，华恒智信老师不仅针对集团管控和组织架构分析工作，并通过为集团中高层管理人员进行团...
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2016-11-28近日，华恒智信应中国人力资源开发研究会的邀请，参加在京举行的为期2天的2016年中国人才发展论坛。参加本次论坛的人员共1500余人，主要为政府官员、企业家、企业管理专家、企业高级管理...
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2016-11-28为解决中小微企业主关心的人如何管如何留以及如何采用股权激励等非上市企业的手段与方法等问题，11月26日至27日，华恒智信携总裁班成员于河北保定开展了以《中小企业选用育留》及《非上...
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2016-11-25团队合作进行工作是当今企业内部的主要工作方式，如何使团队成员更好地进行合作，从而提升团队合作的工作效率，也成了各大企业非常关心的问题。2016年11月25日，华恒智信高级培训老师于...
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2016-11-2111月21日下午，华恒智信人力资源培训老师于清华大学继教院开展以《卓越领导力与领导梯队建设》为主题的课程培训。参与此次培训的学员约有50人，均来自南京医科大学青干班。 南京医科大...
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2016-11-2111月中下旬，华恒智信咨询团队前往某大型国有化工能源集团，向集团领导班子就集团定岗定编项目进行项目结项汇报，汇报取得圆满成功。 该大型国有化工能源集团是中国最大、最早的基本化...
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2016-11-182016年11月底，华恒智信项目组深入某航天技术研究院，为解决该公司存在的技术人才如何定薪、工资总量固定的情况下如何合理分配、多项目制团队如何实现多劳多得等一系列现实问题，继续开...
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2016-11-0711月初，华恒智信高级培训师再次来到清华大学为中国南方航空公司班组长开展人力资源方面的管理培训。本次培训的主题为《如何进行员工的激励与考核》，参加培训的学员共110人，此次激励...