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2016-11-182016年11月底，华恒智信项目组深入某航天技术研究院，为解决该公司存在的技术人才如何定薪、工资总量固定的情况下如何合理分配、多项目制团队如何实现多劳多得等一系列现实问题，继续开...
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2016-11-0711月初，华恒智信高级培训师再次来到清华大学为中国南方航空公司班组长开展人力资源方面的管理培训。本次培训的主题为《如何进行员工的激励与考核》，参加培训的学员共110人，此次激励...
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2016-11-032016年11月初，华恒智信项目组应邀前往某航天技术研究院，参与了该研究院举办的设计薪酬体系项目的启动会。 该航天技术研究院依托于国家航天科技集团，凭借自身技术优势，在国内的惯性...
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2016-10-3010月底，华恒智信高级培训师应中国移动通讯集团（广州地区）的邀请，来到广州为该地区移动三级经理进行为期2天的培训。 中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求...
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2016-10-242016年10月中旬，华恒智信的项目组前往某大型投资集团，围绕本次定岗定编项目及人才评价向该集团的高层领导进行了成果汇报，并就该成果如何落地与管理层进行了沟通讨论，得到了客户方的...
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2016-10-212016年10月中旬，华恒智信项目组开展了对某大型投资集团的各子公司的人力资源管理者的专业培训，通过培训树立优秀集团子公司人事工作者的意识，以及如何调动员工积极性、提高人员能力、...
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2016-10-1810月中旬，华恒智信高级培训师受邀到安徽参加移动通信集团安徽地区培训会，此次参会人员为来自中国移动集团公司安徽各地区的40名二级经理（部门负责人级干部）。 中国移动通信集团是全...
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2016-09-192016年9月19日，某通信集团公司近百名来自全国各地的三级经理和负责人力资源规划、以及薪酬方面的主管人员齐聚南京，展开了薪酬激励课程的学习。 该通信集团基站总数超过220万个，客户总...