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2015-08-21日前，为提高员工目标管理的能力，更好的推进绩效考核工作的展开，某商业银行邀请华恒智信高级顾问进行专题辅导。参加辅导的学员都是北京及其周边该商业银行的各二级支行行长，人数过...
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2015-08-21经过长达大半个月不间断的访谈工作后，华恒智信咨询顾问团队完成了对客户方公司受访人的访谈工作。 本次访谈工作覆盖了客户方公司从员工层到领导层各个层级，受访人名单是由华恒智信...
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2015-08-17今日，受云南某工商管理总裁班邀请，华恒智信核心团队成员远赴云南开设《人力资源管理》大讲堂。讲堂设在环境优美的昆明理工津桥学院，参加大讲堂的学员均为云南当地知名企业高层管理...
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2015-08-14作为人才发展体系建设项目的重要环节，员工访谈是咨询顾问团队全方面深入了解企业现状及问题的重要方式，能不能用好这一工具，全面深入的搜集项目需求信息是决定咨询项目成败的重要关...
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2015-08-03今日，华恒智信咨询师团队赶赴某通信运营商处开展访谈工作，正式拉开了该公司的人才发展体系建设项目工作的帷幕。 该公司是近几年新成立的国内顶级通信运营商的分公司，在成立后依托...
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2015-08-03近日，应某大型能源集团管理层的邀请华恒智信高级资深顾问团前往内蒙古达旗与其核心人员传授绩效考核关键点，特别是针对核心考评技术与参与人员进行了讨论。 该煤炭集团有限公司作为...
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2015-07-31本月30号上午，应某大型汽车集团邀请，华恒智信高级顾问老师为其中高层管理干部及核心人才进行了一次主题为非人力资源经理的人力资源管理的培训项目。 该汽车集团为我国最大的重型汽车...
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2015-07-27为了使管理者能够从战略上开展人力资源管理工作，帮助学员解决如何有效激励及量化授权问题，促进员工绩效的提高。人力资源管理专家华恒智信高级顾问来到清华大学与各知名企业人力主管...