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研究中心
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2015-04-06
在NSA官方Twitter发布一段乱码，以招聘适合美国国家安全局工作的人才，让情景模拟式的招聘方法重新走进了人们的视野。...
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2015-04-07
一向善于打破常规、逆向思维的马云，这次又做出“出人意料”之举。他写公开信直言入职阿里巴巴不满3年的新员工要“听话”——3年内需经看、信、思考、行动、分享五步走。...
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2015-04-08
无论是在高峰还是低谷，总有一批无比忠诚的员工陪伴史玉柱东山再起，哪怕是发不出工资的时候也不离不弃。在人才流动率居高不下的今天，这不得不让我们反思，史玉柱到底是如何带队伍的...
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2015-04-09
众所周知，我国家电行业竞争的异常激烈，使家电行业整体水平得到跃升。作为中国家电企业的一面旗帜，长虹是如何构建人力资源管理体系，为企业的发展做好智力支持的呢？...
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2020-11-13
工厂的一线工人因不适应倒班而纷纷离职，这是让很多企业头疼的问题。招聘质量低造成的人岗不匹配或为问题来源之一。如何提升招聘管理体系，找到匹配岗位的员工，降低员工流失率？...