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2023-03-27
薪酬管理，是在组织发展战略指导之下，对于员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。在企业发展过程中，薪酬要想发挥作用，常...
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2020-02-12
星巴克已临时关闭半数以上门店；海底捞内地所有门店暂停营业；酒店、旅游业订单大面积退订......。 都说餐饮业是受此次疫情影响最大的行业，#西贝只能撑3个月#的消息就被顶上热搜。 这一...
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2020-02-12
当HR难以判断候选人的实际性格是否适合在招职位时； 当工作中因为捉摸不透同事和领导的性格特点为难时； 当用人部门管理者不懂如何知人善任，不知道怎样增强团队凝聚力时； 你是否想过...
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2020-03-17
突如其来的新冠肺炎疫情打乱了很多行业的阵脚。 餐饮企业遭遇寒冬，门庭冷落、客流稀少；新零售等企业的订单却呈爆发式增长，疫外出现用工荒。 以阿里巴巴集团旗下盒马鲜生超市为代表...
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2020-03-17
北京时间2020年3月2日，通用电气前董事长兼CEO杰克韦尔奇逝世，享年84岁。 杰克韦尔奇生前被誉为全球第一CEO商界传奇二十世纪最佳经理人。20年间，通过其大刀阔斧的改革，通用电气的市值飙...
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2020-04-14
绩效管理为什么会变成员工眼中无用而官僚的枷锁？老板眼中的高投入低产出的鸡肋？HR眼中的费力而机械的走过场？ 解优人才网将帮你看清绩效管理的六个现实，并提出八项极简的转变思路。...
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2020-04-14
360度评估已被全球众多的企事业广泛用于绩效考评、内部人才选拔、领导力发展等领域，但在以往使用360度评估的过程中暴露出来的种种问题，让我们在实施360度评估时不得不更加的谨慎，所以...
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2020-05-12
今天给大家讲讲绩效的技术问题，有绩效公式，还有二次分配和评分调整的操作实务。肯定对HR小伙伴们的工作有所帮助！ 绩效考核得分 1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+360度考核(30﹪)+个人...
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2020-05-12
HR被用来衡量绩效的最佳标准是什么呢？大多数企业在制定和执行HR指标时最容易遇到这两个问题： 1）HR标准大部分无法与商业绩效挂钩； 2）制定和遵循那些很难保持的指标。 现在我们一起来...
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2020-06-15
人才考察是企业判断人才胜任与否的第一关，作为这第一关的把控者，广大HR们的功底至关重要，本文将阐述有关背景调查的一系列流程，以供从业者们参考和讨论。 人才考察的概念 人才考察...
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2020-06-15
第一种：DISC DiSC这个理论是一种人类行为语言，DiSC研究的是由内而外的人类正常的情绪反应。 4个字母分别代表4个类型： D：Dominance（支配性） I：Influence（影响性） S：Steadiness（稳定性） C：...
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2020-07-09
企业管理的核心机制就是价值的评价与分配，合理的分配制度是一种激励和价值导向。 薪酬激励是科学性（规则）和艺术性（人性）的结合，具备极强的复杂性。 企业薪酬激励六大核心痛点：...
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2020-07-09
员工是否都正常返工，请假的有没有核心员工？ 请假是因为家里真的有事，还是有跳槽计划？ 有没有员工已经提出离职的？ 员工整体状态是散漫、正常还是激情满满？ ............ 团队员工的整...
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2020-07-14
我们知道，生产力转化不可能通过授课或者某一培训流程简简单单做到，而是需要培训各方干系人的配合协作，并最终让员工将学习成果落地到具体的业务中。 在这一过程中，团队领导的指点...
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2020-07-14
企业都知道要重视优秀人才,要招聘优秀的人安排到合适的岗位,但是,到底哪些人员是优秀人才呢? 选人通常呢是有两个方面,一个是外部的招聘以及内部的选拔。求职者呢在单纯面试的时候,你会...