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  • 2015-05-15

    苏宁大学是一个人才培训基地,特别是对于无法外包的中高级经营管理人才的培养,如今,苏宁大学已经有45个培训点,其培训平台有七大模块,形成了系统的课程体系,不断为苏宁电器输送人...

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  • 2015-07-31

    宝洁公司一位前任董事长说:“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们的公司会垮掉,相反,如果你拿走我们的资金、厂房及品牌,而留下我们的人,十年内我们将重建...

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  • 2015-09-14

    新进员工离职率居高不下是不少企业的通病,而海尔集团每年招录上千名大学生,离职率却一直很低。海尔大学培训部主管王峰认为其成功的关键在于新员工培训四步曲。...

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  • 2015-08-12

    历史悠久的电气紧跟时代的脚步,开始了它的之旅。在保留传统4C文化的基础之上,施耐德电气在方面频频,愈发注重人才战略与业务需求的匹配度,以及人才培养的系统化和有效性。...

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