机器人是高技术高集成高投资的工业产品，被誉为“制造业皇冠顶端的明珠”，而工业机器人更是因其能取代人类完成一些高危高难的工作深受用户青睐。近年来，随着“机器换人”热潮的到来，工业机器人也迎来了飞速发展时期。

随着机器人变的更轻便、更便宜，并且和人类合作时更加友好，工业制造机器人的市场份额会越来越大。截至6月22日，机器人概念板块共有26家公司预告了上半年业绩，逾90%的公司实现盈利增长，行业整体向好。相关公司业绩快速增长，折射出国内机器人产业的强劲增长。

据国际机器人联合会和LoupVentures的数据显示，今年全球工业机器人的市场价值预计将达到140亿美元，比2016年多出20%以上。2016年全球工业机器人市场的估值为123亿美元，从这个角度来看到2025年工业机器人市场预计将达到338亿美元。在不到10年的时间里，工业机器人的市场价值将翻三倍。

然而，每当提及企业大规模机器换人的潮流，将抢夺工人饭碗时，便会引起较大范围的社会争议。的确，部分机械工人必将被机器所取代，这也是全球工业自动化的发展趋势。但这是否意味着工人变得不再重要？

答案显然不是，相反，正是由于中国一线工人的严重不足，才让工业机器人在中国制造产业扮演着越来越重要的角色。2012年中国人口红利出现拐点，整个劳动力市场的劳力增长率开始下降，人力成本开始攀升，“机器换人”之风才由此产生。

随着全球经济的明显提升，中国在多项利多政策主导下，使用机器人的台数方面有较大跃增。2014年开始中国工业机器人使用量大幅攀升，约占全球25%，至2016年已占全球33%左右，在2017年有机会突破35%。可以说全球每生产三台工业机器人，就有一台在中国的产线上。

但是中国工业机器人应用却偏向低端。目前机器人产业，特别是工业机器人仍然以及中低端为主，六轴及以上的多关节机器人占有率较低。关键零部件的核心技术，主要掌握在少数海外企业手中，进口替代空间大。相比全球工业国家，高精密微型机器人在中国使用量较低。

机器人总裁曲道奎表示，中国机器人产业总体来看与海外市场相比仍有差距。目前国内大概有3000家机器人公司，大部分从事相关零部件生产，整机制造的机器人企业全国也就十多家，拥有自主产权的就更少了，需要质的提升。

智能制造需要的是能和机器互通的人。近两年，我们发现韧体系统工程师和软体系统工程师是目前智能制造转型中需求量最高的人才。因此，对于企业来说，最重要的是要强化创新意识，在机器人研发、技术人才培养等环节增加投入，并充分利用机器人产业园区研发创新、标准体系的集中优势，加快企业创新。

中国正成为全球工业机器人最大市场，未来中国制造将向价值链的更高端延伸，机器人行业有望成为引导国内制造业整体升级的排头兵。

来源：中国智能制造